Business Analyste H/F en CDI

Business Analyste H/F en CDI

Poste basé à Bourré (41400)  ou Paris (75009)

CDI

Le groupe REITZEL est une société FRANCO-SUISSE spécialisée dans la production et la commercialisation de condiments. Le Groupe compte plus de 450 collaborateurs répartis en Suisse, en France, en Inde et au Sri Lanka. La filière Française réalise un chiffre d’affaires de 40 millions d’Euros et compte 130 salariés.

Outre son activité de travail à façon pour les Marques De Distributeurs (75% de son CA), elle possède plusieurs marques nationales, la marque « Le Jardin d’Orante » (condiments et assaisonnement) sur le réseau GMS, « Bravo Hugo » sur les réseaux spécialisés BIO et la marque « Hugo Reitzel » à destination des professionnels de la restauration.

Son produit phare : le cornichon dont elle soutient la relance de la culture en France depuis 2016.

Retrouvez plus d’infos sur www.groupe-reitzel.com , www.jardindorante.fr et www.cornichonfrancais.fr

Nous recherchons un(e) :

Business Analyste H/F en CDI

Poste basé à Bourré (41400) ou Paris (75009)

Statut cadre CDI

Rattaché(e) au Directeur des systèmes d’information, et sous la responsabilité du Responsable ERP, le business Analyste a pour mission :

    • D’étudier les besoins de l’entreprise et d’élaborer des solutions pour y répondre.
    • De contribuer à l’optimisation des données, des applications et des systèmes informatiques associés.
    • D’établir la la cartographie des processus et des flux sous la conduite du responsable ERP.
    • D’intervenir en tant que support applicatif auprès des utilisateurs avec les SuperUsers.
    • De participer activement aux projets applicatifs et/ou de piloter certaines mises en place, en particulier lors du déploiement de D365 pour nos filiales de France et de Suisse.

 

Votre quotidien:

Administration des SI

  • Formaliser, consolider et fait évoluer la cartographie du SI en s’appuyant sur les processus métiers et les référentiels existants.
  • Participer à l’administration du SI en termes de référentiels, règles, procédures, méthodologies et outils.
  • Définir les besoins en reporting et recommander les méthodes et outils appropriés pour mieux délivrer les informations.

 

Maîtrise des processus informatiques métiers

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs, les demandes des équipes métiers préalablement au lancement de nouveaux projets et préparer les éléments de chiffrage liés à chacun de ces derniers.
  • Rédiger le cahier des charges inhérent aux besoins des métiers.
  • Mettre en place les spécifications fonctionnelles dans les systèmes d’information.

 

Mise en œuvre, suivi et pilotage des projets métiers

  • Assurer l’interface entre les équipes internes et les prestataires.
  • Participer aux projets métiers, réaliser le support applicatif auprès des utilisateurs et assurer le transfert des compétences vers les équipes opérationnelles.
  • Contribuer à la définition des prérequis et formations nécessaires des « SuperUsers » pour les applicatifs métiers.

 

Profil recherché :

Compétences : 

  • Idéalement, une maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Supply et/ou finance ou une solide expérience préalable au poste de Business Analyste avec l’expérience de la mise en place de systèmes d’ERP.
  • Bonnes connaissances d’outils de BI (Power BI)
  • Bonnes connaissances dans les domaines fonctionnels de la production industrielle et de la logistique
  • Anglais courant, parlé et écrit
  • Forte aptitude à comprendre et identifier les besoins métiers et les traduire en solutions techniques
  • Maîtrise de la méthodologie de projets, des méthodes de rédaction et de cartographies des processus.

 

Expérience et formation :

  • De formation supérieur avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’analyse des besoins métiers et processus au sein d’une entreprise du secteur industriel
  • Idéalement disposant des certifications Microsoft Dynamics 365 (Supply Chain/finance fortement souhaité)

 

Traits de personnalité :

  • Capacité à vulgariser les sujets techniques et complexes pour les restituer aux interlocuteurs métiers
  • Esprit d’analyse
  • Diplomatie et pédagogie pour concilier les intérêts et les avis divergents
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Leadership, entraîne, implique et sait faire adhérer les équipes opérationnelles

 

Pour postuler :

Intéressé(e) par ce poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) :