Une grande première au sein du groupe Reitzel, le concept « vis ma vie » dont le but est de partager une semaine avec un de ses collègues d'un autre site : partager le savoir faire, les méthodes de travail, le quotidien et surtout les mêmes valeurs…

Le 1er binôme choisi pour vivre cette expérience tant professionnelle qu'humaine était Willy Cefber, technicien de maintenance du site de Bourré en France et Ismet, même job chez Reitzel Suisse à Aigle.

Après la visite de Willy sur le site d'Aigle en octobre 2012 ; Ismet est venu à son tour à Bourré en février 2013.

Voila quelques extraits du récit d'Ismet:

Quelles sont les principales tâches que tu as dû effectuer durant cette semaine sur le site de Bourré ?
Mes principales tâches étaient la soudure, qui est ma spécialité, ainsi que l'usinage des pièces et diverses interventions techniques sur les pannes. J'ai également eu le temps de montrer à mes collègues du site de Bourré, comment sont usinées et soudées les pièces chez nous...

Est-ce que ce projet t'a permis d'enrichir tes compétences professionnelles ?
Leur infrastructure étant différente de la nôtre, cela m'a permis de me diversifier sur les types de machines ne ressemblant pas énormément à celles du site d'Aigle. Cependant, travaillant depuis plus de 8 ans chez Reitzel Suisse, j'ai déjà acquis une bonne base professionnelle sur les machines industrielles. C'est pourquoi c'était un élargissement de mes connaissances plutôt qu'une découverte.

Quels sont les points importants que tu retiens de cette expérience ?
Globalement, j'ai beaucoup aimé cette semaine passée là-bas. Cela m'a permis de nouer des liens entre les deux sites et surtout mieux connaitre mes interlocuteurs. J'ai également appris divers moyens de travail qui sont différents des nôtres. Comme l'a déjà relevé mon ami Willy, la durée est vraiment courte...une semaine passe trop vite et c'est lorsqu'on s'est bien intégré dans l'entreprise que l'heure du retour arrive.

L'infrastructure de Reitzel Briand te semblait-elle différente de celle du site d'Aigle ?
Oui, car elle tient sur une ligne de production (bocaux). Les principaux avantages étaient la propreté de la ligne ainsi que l'organisation parfaite sur toute la chaine. Chaque collaborateur avait un poste bien précis et bien structuré.

Est-ce que cette expérience vaut la peine d'être renouvelée ?
Sans aucun doute. Cependant il faudrait répartir cette expérience avec les autres départements car elle permet de nouer un meilleur contact humain entre les deux sites et surtout de se partager les connaissances professionnelles de chacun, afin d'être plus performant sur le marché.

As-tu un message à faire passer à quelqu'un ?
Je tiens à remercier l'ensemble du personnel de Reitzel Briand pour leur chaleureux accueil. Un grand merci à Willy également. En espérant vous revoir un jour, je vous souhaite une bonne continuation.