Entreprise centenaire, nous préservons depuis notre création le « Goût de l’Equilibre » autour de trois exigences : satisfaire nos clients, motiver nos collaborateurs et atteindre la meilleure rentabilité. Cette recherche d’équilibre s’organise aujourd’hui dans une démarche de développement durable pour notre entreprise. Depuis la production agricole jusqu’à la relation renouvelée avec nos distributeurs, nous engageons notre responsabilité dans des chantiers très concrets et qui donnent du sens à notre organisation : transformation, logistique, gestion des déchets, politique de relations humaines, qualité, recherche et développement, produits Bio, implication dans les O.N.G.
Actualiser nos valeurs, être en veille sur les innovations et les nouvelles attentes des consommateurs et des populations en accord avec les enjeux environnementaux et sociétaux des pays dans lesquels nous sommes implantés, telle est l’ambition de REITZEL en ce début de XXIème siècle.
Nous impliquons l’ensemble de nos personnels et partenaires dans cette dynamique : chez REITZEL, nous sommes réalistes et partageons l’art du possible, le « Goût de l’équilibre », celui d’hier et d’aujourd’hui. C’est pourquoi plutôt que de grandes déclarations d’intentions, nous nous sommes fixés des objectifs et des indicateurs en toute transparence et nous nous engageons de façon volontaire à régulièrement rendre compte de nos résultats sur nos actions. Cet engagement à l’information donne lieu à la première édition du Rapport annuel Développement durable de REITZEL auquel a collaboré l’ensemble de nos sites et métiers.
Je remercie tous les contributeurs à ce document.
Bernard Poupon