Mécanicien Régleur H/F

Un/une mécanicien Régleur H/F

  • CDI, Poste à temps complet
  • Poste basé à Bourré (41400)

Le groupe REITZEL est une société FRANCO-SUISSE spécialisée dans la production et la commercialisation de condiments. Le Groupe compte plus de 350 collaborateurs répartis en Suisse, en France et en Inde. La filière Française réalise un chiffre d’affaires de 40 millions d’Euros et compte 130 salariés.
Outre son activité de travail à façon pour les Marques De Distributeurs (75% de son CA), elle possède plusieurs marques nationales, la marque « Le Jardin d’Orante » (condiments et assaisonnement) sur le réseau GMS, « Bravo Hugo » sur les réseaux spécialisés BIO et la marque « Hugo Reitzel » à destination des professionnels de la restauration.
Son produit phare : le cornichon dont elle soutient la relance de la culture en France depuis 2016.

Retrouvez plus d’infos sur www.groupe-reitzel.com , www.jardindorante.fr et www.cornichonfrancais.fr

Nous recherchons un(e) :

Mécanicien Régleur H/F

 

Rattaché au Responsable technique, le Technicien régleur réalise des interventions de prévention et de dépannage pour assurer l’état de fonctionnement et de sécurité de l’équipement industriel.

Vos missions : 

  • Il assure les opérations courantes de maintenance préventive : réglages, graissages, changement de pièces, contrôle de niveaux, etc.
  • Il effectue des interventions techniques de réparation des machines
  • Il procède aux changements de formats et aux réglages de la ligne en fonction des formats des bocaux utilisés
  • Il participe aux travaux de modification ou d’évolution des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement
  • Il assure un suivi rigoureux de son activité et sait reporter à son responsable hiérarchique
  • Il veille à la conformité des installations par rapport aux normes de sécurité et d’hygiène

Votre profil :

  • Esprit d’équipe, implication et cohésion
  • Connaissances en pneumatique, mécanique et idéalement en électricité
  • Savoir prendre des initiatives
  • Disponibilité, souplesse horaire
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Conscience professionnelle
  • Capacité à communiquer avec l’équipe et son supérieur hiérarchique

 

Horaire en 2×8, temps complet, avantage mutuelle et CE, prime de fin d’année

Candidature à adresser à l’attention de Stéphanie WAVELET et Cyril SALVERT par mail avec CV et lettre de motivation : recrutement@reitzel.fr